Hvordan skrive en god CV og jobbsøknad som gir intervju

Hvordan skrive en god CV og jobbsøknad som gir intervju

Hvordan skrive en god CV og jobbsøknad som gir intervju

Å skrive en god CV og jobbsøknad er avgjørende for å skille seg ut i søknadsbunken og sikre seg et intervju. I et konkurransepreget arbeidsmarked i Norge er det viktig å vite hvordan du kan presentere deg selv på en profesjonell og overbevisende måte. Her er våre beste tips for å skrive CV, lage en sterk jobbsøknad og øke sjansene for å få jobb i Norge.

Hvorfor er en god CV og jobbsøknad viktig?

En CV og jobbsøknad er ofte det første inntrykket en arbeidsgiver får av deg. De fungerer som din personlige markedsføring og skal vise hvorfor du er den rette kandidaten for stillingen. En godt skrevet CV og søknad kan:

  • Fange arbeidsgivers oppmerksomhet: En tydelig og relevant presentasjon av dine ferdigheter og erfaringer gjør at du skiller deg ut.
  • Demonstrere din motivasjon: Søknaden gir deg muligheten til å vise hvorfor du ønsker jobben og hvordan du kan bidra til bedriften.
  • Øke sjansen for intervju: En profesjonell og tilpasset søknad og CV øker sannsynligheten for at du blir invitert til intervju.


Hvordan skrive en god CV

En CV skal være oversiktlig, lettlest og tilpasset stillingen du søker på. Her er de viktigste elementene du bør inkludere:

1. Kontaktinformasjon

Start CV-en med navn, telefonnummer, e-postadresse og eventuelt en oppdatert LinkedIn-profil.
Tips: Unngå unødvendige detaljer som sivilstatus eller bilde, med mindre det er spesifikt etterspurt.

2. Nøkkelkvalifikasjoner

Skriv et kort sammendrag av dine viktigste ferdigheter og erfaringer som er relevante for stillingen. Dette bør være skreddersydd til jobben du søker på.
Eksempel: «Erfaren prosjektleder med 5 års erfaring innen IT og dokumenterte resultater i å levere prosjekter innen tidsfrist og budsjett.»

3. Arbeidserfaring

List opp tidligere jobber i omvendt kronologisk rekkefølge. For hver stilling bør du inkludere:

  • Tidsperiode (måned/år)
  • Stillingstittel
  • Arbeidsgiver
  • Kort beskrivelse av ansvarsområder og resultater

4. Utdanning

Oppgi utdanningen din med grad, institusjon og årstall. Ta med relevante kurs eller spesialiseringer.

5. Annen relevant erfaring

Inkluder frivillig arbeid, sertifiseringer, kurs eller andre aktiviteter som er relevante for stillingen.

6. Referanser

Du kan skrive «Referanser oppgis på forespørsel» eller inkludere kontaktinformasjon til referanser hvis det er spesifisert i stillingsutlysningen.


Hvordan skrive en jobbsøknad som skiller seg ut

En jobbsøknad skal være kortfattet, målrettet og tilpasset stillingen. Følg denne strukturen:

1. Innledning

Start med å forklare hvorfor du søker på stillingen og hva som motiverer deg til å jobbe for denne bedriften.
Eksempel: «Jeg søker på stillingen som markedsføringskonsulent hos [Bedriftsnavn] fordi jeg brenner for å utvikle kreative kampanjer som skaper resultater.»

2. Hoveddel

Beskriv hvordan din erfaring, utdanning og ferdigheter matcher kravene i stillingsutlysningen. Bruk konkrete eksempler for å vise hva du har oppnådd.
Eksempel: «Som digital markedsfører har jeg økt nettsidetrafikken med 30 % gjennom målrettede kampanjer og SEO-strategier.»

3. Avslutning

Oppsummer hvorfor du er en god kandidat og uttrykk din interesse for et intervju.
Eksempel: «Jeg ser frem til muligheten til å diskutere hvordan mine ferdigheter kan bidra til deres team. Takk for at dere vurderer min søknad.»


Tabell: Sammenligning av CV og jobbsøknad

ElementCVJobbsøknad
FormålOversikt over erfaring og kvalifikasjonerForklare hvorfor du passer til stillingen
Lengde1–2 sider1 side
InnholdFakta og detaljerPersonlig motivasjon og eksempler
TilpasningTilpasset stillingenSkreddersydd for jobben


Tips for å lykkes med CV og jobbsøknad

  1. Tilpass til stillingen: Les stillingsutlysningen nøye og tilpass både CV og søknad til kravene.
  2. Bruk konkrete eksempler: Vis hva du har oppnådd med tall og resultater der det er mulig.
  3. Unngå skrivefeil: Les korrektur og få noen andre til å lese gjennom dokumentene før du sender dem.
  4. Hold det enkelt: Bruk en ren og profesjonell layout uten for mye grafikk eller farger.
  5. Vær ærlig: Oppgi kun informasjon som er sannferdig og relevant.


Videre lesning og ressurser

Ved å følge disse tipsene kan du lage en CV og jobbsøknad som gir deg et forsprang i søknadsprosessen. Husk at nøkkelen til suksess er å tilpasse dokumentene til hver enkelt stilling og vise hvordan du kan tilføre verdi til arbeidsgiveren. Lykke til med jobbsøkingen!

Related posts